«Непосредственный руководитель, директор предприятия может требовать от сотрудника только то, что закреплено в должностной инструкции. Там указан исчерпывающий перечень того, что должен делать работник предприятия», —  говорит адвокат. Должностная инструкция подписывается при приеме на работу. Если у вас там написано, что ваша задача — консультировать посетителей торгового зала о смартфонах, вы имеете право отказаться от ремонта сантехники в магазине.

При этом, по словам Колосова, на некоторые работы сотрудник обязан еще иметь допуск — то есть пройти обучение, получить разрешение. Работы на высоте больше 3 метров считаются высотными. Тот, кто ими занимается, должен пройти специальное обучение, а потом еще и подтверждать квалификацию. Без такого допуска начальство не имеет права отправлять подчиненных ремонтировать что-то на крыше. Третье правило: средства защиты и специальный инструктаж перед выполнением работ.

Адвокат отмечает: как правило, незаконные приказы, нарушающие технику безопасности, отдаются устно. Работник имеет полное право отказаться их выполнять. Чтобы потом избежать проблем с начальством, адвокат советует в письменной форме писать пояснение. Например, сказать, что у вас для высотных работ нет допуска, вам не выдали страховочные канаты.